Verkkovalmennukset tarjoavat työnhakijoille joustavan ja tehokkaan tavan kehittää työnhakutaitoja ja vahvistaa työmarkkinaosaamista. Nykyaikaiset työnhakuvalmennukset verkossa kattavat monipuolisesti työnhaun eri vaiheet CV:n laatimisesta haastatteluihin valmistautumiseen. Me Aamoksella tarjoamme laajan valikoiman verkkovalmennuksia työnhaun tueksi ja kehittämiseksi, jotka ovat suunniteltu vastaamaan erilaisten työnhakijoiden tarpeisiin – olivatpa he vasta työuraansa aloittavia, alan vaihtajia tai kokeneita ammattilaisia. Verkkovalmennukset mahdollistavat työnhakutaitojen kehittämisen omaan tahtiin, ajasta ja paikasta riippumatta.
Mitä verkkovalmennuksia työnhakijoille on saatavilla?
Työnhakijoille on tarjolla monipuolisia verkkovalmennuksia, jotka tukevat työnhakuprosessin eri vaiheita. Työnhakuvalmennukset verkossa keskittyvät usein keskeisiin työnhaun osa-alueisiin kuten CV:n ja työhakemuksen laatimiseen, LinkedInin tehokkaaseen hyödyntämiseen ja työhaastatteluun valmistautumiseen.
Tarjoamme verkkovalmennuksia, jotka auttavat työnhakijoita tunnistamaan vahvuutensa ja markkinoimaan osaamistaan tehokkaasti. Erityisesti suosittuja ovat:
- CV- ja työhakemustyöpajat verkossa
- Haastatteluun valmistautumisen verkkokurssit
- Digitaalisen työnhaun verkkovalmennukset
- Urasuunnittelun verkkovalmennukset
- Henkilöbrändäyksen verkkokurssit
Verkkovalmennukset voivat olla joko itsenäisesti suoritettavia tai ohjatusti toteutettavia, jolloin valmentaja on mukana tukemassa oppimisprosessia. Työnhakuvalmennus verkossa on usein osa laajempaa työllistymispalveluiden kokonaisuutta, johon voi sisältyä myös uravalmennusta ja työhönvalmennusta.
Miten verkkovalmennukset auttavat työnhakuprosessissa?
Verkkovalmennukset tarjoavat työnhakijoille merkittäviä etuja perinteisiin valmennusmenetelmiin verrattuna. Verkko-oppimisen joustavuus mahdollistaa opiskelun omaan tahtiin ja aikatauluun sopivasti, mikä tekee työnhakutaitojen kehittämisestä tehokkaampaa.
Verkkovalmennusten keskeisiä hyötyjä työnhakijalle ovat:
- Ajasta ja paikasta riippumaton oppiminen
- Mahdollisuus palata materiaaleihin yhä uudelleen
- Yksilöllinen etenemistahti ja oppimispolku
- Työkalut ja mallipohjat työnhaun tueksi
- Motivaation ylläpitäminen pitkäjänteisessä työnhaussa
Verkkovalmennukset tarjoavat käytännön työkaluja työnhakuun, kuten hakemusmallipohjia, CV-malleja ja haastattelukysymysten harjoituksia. Nämä auttavat konkreettisesti työnhakuprosessin eri vaiheissa. Erityisesti muutosturvapalvelun piirissä olevat työnhakijat hyötyvät verkkovalmennusten tarjoamasta tuesta ja ohjauksesta uuden työpaikan löytämisessä.
Kenelle verkkovalmennukset työnhaussa sopivat?
Verkkovalmennukset soveltuvat monenlaisille työnhakijoille heidän taustastaan ja tavoitteistaan riippumatta. Kohderyhmien moninaisuus on verkkovalmennusten vahvuus, sillä sisältöjä voidaan räätälöidä vastaamaan erilaisten työnhakijoiden tarpeita.
Verkkovalmennukset ovat erityisen hyödyllisiä:
- Uranvaihtajille, jotka tarvitsevat tukea uudelle alalle siirtymisessä
- Vastavalmistuneille, jotka etsivät ensimmäistä työpaikkaansa
- Pitkän työuran jälkeen työtä hakeville, jotka kaipaavat päivitystä työnhakutaitoihinsa
- Työnhakijoille, joilla on rajoitteita osallistua lähivalmennuksiin
- Yli 55-vuotiaille muutosturvan piirissä oleville
Verkkovalmennukset voidaan räätälöidä vastaamaan eri kohderyhmien erityistarpeita. Esimerkiksi muutosneuvottelujen jälkeen työpaikkansa menettäneille voidaan tarjota muutosturvavalmennuksia, jotka huomioivat heidän erityistilanteensa. Työllisyyspalveluissa verkkovalmennukset ovat tärkeä työkalu erilaisten työnhakijaryhmien tukemisessa.
Miten valita itselle sopiva verkkovalmennus?
Oikean verkkovalmennuksen valitseminen edellyttää omien kehitystarpeiden tunnistamista ja tavoitteiden selkeyttämistä. Palvelutarpeen arviointi auttaa löytämään juuri ne valmennukset, jotka parhaiten tukevat työllistymistavoitteita.
Verkkovalmennuksen valinnassa kannattaa huomioida:
- Omat kehitystarpeet työnhaussa (esim. CV:n päivitys, haastattelutaidot)
- Valmennuksen sisältö ja käsiteltävät aiheet
- Valmennuksen toteutustapa (itsenäinen vai ohjattu)
- Valmennuksen kesto ja aikataulu
- Mahdollisuus henkilökohtaiseen palautteeseen
Sopivan verkkovalmennuksen löytämisessä voivat auttaa myös viralliset tahot. Kelan sivuilta löytyy tietoa työllisyyttä edistävistä palveluista ja Työmarkkinatorilta voi etsiä tarjolla olevia verkkovalmennuksia. Myös muutosturvasta saa lisätietoa, jos työnhakija on muutosneuvottelujen tai yt-neuvottelujen piirissä.
Miten valmistautua verkkovalmennukseen?
Verkkovalmennukseen valmistautuminen on tärkeää maksimaalisen hyödyn saamiseksi. Tavoitteiden asettaminen etukäteen auttaa keskittymään olennaisiin kehityskohteisiin ja seuraamaan omaa edistymistä.
Hyvä valmistautuminen verkkovalmennukseen sisältää:
- Teknisen valmistautumisen (tietokone, nettiyhteys, mahdolliset sovellukset)
- Aikataulun suunnittelun ja ajan varaamisen opiskelulle
- Omien tavoitteiden selkeyttämisen
- Tarvittavien materiaalien, kuten nykyisen CV:n, kokoamisen
- Oppimisympäristöön tutustumisen ennakkoon
Verkkovalmennuksiin osallistuminen vaatii aktiivista otetta ja itseohjautuvuutta. Muutosturvavalmennuksissa ja muissa ohjatuissa verkkovalmennuksissa on tärkeää osallistua sovittuihin tapaamisiin ja suorittaa annetut tehtävät. Verkkovalmennusten joustavuus mahdollistaa opiskelun sovittamisen myös työnhakijan muuhun arkeen, mikä tekee niistä erityisen käytännöllisiä.
Mitä verkkovalmennuksen jälkeen?
Verkkovalmennuksen jälkeen on tärkeää soveltaa opittuja taitoja käytäntöön työnhaussa. Opitun siirtäminen käytäntöön on ratkaisevaa valmennuksen hyötyjen realisoitumiseksi.
Verkkovalmennuksen jälkeisiä toimenpiteitä voivat olla:
- Päivitetyn CV:n ja työhakemusten lähettäminen
- LinkedIn-profiilin päivittäminen valmennuksessa saatujen vinkkien mukaisesti
- Aktiivinen työnhaku opittuja menetelmiä hyödyntäen
- Valmennuksessa saatujen työkalujen ja mallien käyttäminen
- Verkostoituminen ja kontaktien hyödyntäminen
Me Aamoksella tarjoamme verkkovalmennusten lisäksi myös jatkotukea työnhaussa. Muutosneuvottelujen jälkeen tukena voi olla esimerkiksi muutosturvavalmennus, joka tukee uuden suunnan löytämistä. Verkkovalmennukset ovat osa kokonaisvaltaista palveluvalikoimaamme, jonka tavoitteena on auttaa työnhakijoita löytämään uusia mahdollisuuksia työelämässä ja kehittämään osaamistaan työmarkkinoiden muuttuviin tarpeisiin.
