Työhönvalmennus ja työnhakuvalmennus ovat molemmat tärkeitä palveluita työllistymisen tukemisessa, mutta niillä on selkeät eroavaisuudet. Työhönvalmennus on pitkäkestoisempaa ja kokonaisvaltaisempaa tukea, joka keskittyy yksilön työllistymisvalmiuksien kehittämiseen ja työssä pysymiseen. Työnhakuvalmennus puolestaan on lyhytkestoisempaa ja täsmällisempää ohjausta, joka keskittyy työnhaun taitoihin ja välineisiin. Me Aamoksella tarjoamme molempia palveluita, ja autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan valmennusmuodon.
Mitä työhönvalmennus ja työnhakuvalmennus tarkoittavat?
Työhönvalmennus on henkilökohtaista, pitkäjänteistä tukea, joka auttaa yksilöä löytämään ja säilyttämään työpaikan sekä vahvistamaan työelämätaitoja. Se on kokonaisvaltainen prosessi, joka huomioi henkilön elämäntilanteen, osaamisen, vahvuudet ja kehitystarpeet.
Työnhakuvalmennus keskittyy puolestaan konkreettisiin työnhaun taitoihin, kuten ansioluettelon ja työhakemuksen laatimiseen, työhaastatteluun valmistautumiseen ja työnhakukanavien tehokkaaseen hyödyntämiseen. Se on usein lyhytkestoisempi ja täsmällisempi valmennusmuoto.
Me Aamoksella tarjoamme räätälöityjä työhön- ja työnhakuvalmennuksia, jotka perustuvat pitkään kokemukseemme työelämän kehittämisestä. Palvelumme tukevat erilaisia elämäntilanteita ja tarpeita aina ensimmäisen työpaikan etsimisestä uuden uran rakentamiseen.
Mitkä ovat työhönvalmennuksen ja työnhakuvalmennuksen tärkeimmät erot?
Työhönvalmennuksen ja työnhakuvalmennuksen keskeisimmät erot näkyvät niiden tavoitteissa, kestossa, sisällössä ja kohderyhmissä. Työhönvalmennus tähtää kestävään työllistymiseen ja laajempaan työelämätaitojen kehittämiseen, kun taas työnhakuvalmennus keskittyy ensisijaisesti työnhaun välittömiin taitoihin.
| Ominaisuus | Työhönvalmennus | Työnhakuvalmennus |
|---|---|---|
| Kesto | Pitkäkestoinen (kuukausia) | Lyhytkestoinen (päiviä, viikkoja) |
| Tavoite | Kestävä työllistyminen, työssä pysyminen | Työnhaun taitojen kehittäminen |
| Sisältö | Työelämätaidot, ammatillinen kehitys, työnhaun tuki, työelämän pelisäännöt | CV, hakemus, haastattelut, työnhakukanavat |
| Työskentelytavat | Henkilökohtainen ohjaus, yksilölliset tapaamiset, työpaikkojen etsintä | Ryhmävalmennukset, työpajat, harjoitukset |
Työhönvalmennuksessa valmentaja toimii usein pitkäaikaisena tukihenkilönä, joka kulkee rinnalla koko työllistymisprosessin ajan. Työnhakuvalmennuksessa ohjaaja on enemmän tiedon ja tekniikoiden välittäjä, joka antaa työkaluja omatoimiseen työnhakuun.
Millaisessa tilanteessa työnhakuvalmennus on hyödyllisintä?
Työnhakuvalmennus on erityisen hyödyllistä silloin, kun perustyönhakutaidoissa on kehitettävää tai kun työmarkkinatilanne on muuttunut edellisestä työnhakukerrasta. Se soveltuu erinomaisesti tilanteisiin, joissa tarvitset nopeaa ja täsmällistä apua työnhaun käynnistämiseen.
Työnhakuvalmennus on sinulle sopiva valinta, jos:
- Olet valmistumassa opinnoista ja aloittamassa työnhakua
- Edellisestä työnhaustasi on kulunut pitkä aika
- Haluat päivittää CV:si ja hakemuksesi nykyaikaisiksi
- Kaipaat varmuutta työhaastattelutilanteisiin
- Haluat oppia hyödyntämään digitaalisia työnhakukanavia ja sosiaalista mediaa työnhaussa
Työnhakuvalmennus toimii hyvin myös tilanteissa, joissa sinulla on jo selkeä käsitys omasta osaamisestasi ja tavoitteistasi, mutta tarvitset tukea niiden tehokkaaseen esittämiseen työnantajille.
Kenelle työhönvalmennus sopii parhaiten?
Työhönvalmennus sopii parhaiten henkilöille, jotka tarvitsevat kokonaisvaltaisempaa tukea työllistymiseensä ja jotka hyötyvät pitkäkestoisesta henkilökohtaisesta ohjauksesta. Se on erityisen tehokasta tilanteissa, joissa työllistymisen tiellä on moninaisia haasteita tai kun työelämään liittyy epävarmuutta.
Työhönvalmennus on sinulle sopiva valinta, jos:
- Olet ollut pitkään poissa työelämästä
- Olet vaihtamassa alaa tai ammattia
- Tarvitset tukea työn ja muun elämän yhteensovittamisessa
- Kaipaat vahvistusta työelämätaitoihisi ja itseluottamukseesi
- Olet erityistä tukea tarvitseva työnhakija (esim. osatyökykyinen)
- Haluat löytää juuri sinulle sopivan työn, jossa voit hyödyntää vahvuuksiasi
Työhönvalmennuksessa keskeistä on yksilöllinen lähestymistapa ja kokonaisvaltainen tukeminen. Me Aamoksella räätälöimme työhönvalmennuksen aina asiakkaan tilanteen ja tarpeiden mukaan.
Miten Kela ja TE-palvelut tukevat työhön- ja työnhakuvalmennusta?
Sekä työhönvalmennukseen että työnhakuvalmennukseen on saatavilla julkista tukea TE-palveluiden ja Kelan kautta. TE-palvelut tarjoavat maksuttomia työnhakuvalmennuksia työttömille työnhakijoille osana palveluvalikoimaansa. Nämä valmennukset ovat yleensä ryhmämuotoisia ja kestävät muutamasta päivästä pariin viikkoon.
Kela puolestaan tarjoaa ammatillisena kuntoutuksena työhönvalmennusta henkilöille, joiden työkyky on heikentynyt tai joilla on riski joutua työkyvyttömäksi. Kelan työhönvalmennus on pidempikestoista ja yksilöllisempää valmennusta.
Julkiset tukimuodot työhön- ja työnhakuvalmennukseen:
- TE-palveluiden työnhakuvalmennus (osana työllistymistä edistäviä palveluita)
- TE-palveluiden työhönvalmennus (voidaan hankkia ostopalveluna)
- Kelan ammatillinen kuntoutus (työhönvalmennus)
- Työeläkeyhtiöiden ammatillinen kuntoutus
- Kunnan työllisyyspalveluiden tuki
Lisätietoja TE-palveluiden tukimuodoista löydät Työmarkkinatorin sivuilta ja Kelan palveluista Kelan ammatillinen kuntoutus -sivustolta.
Miten valita itsellesi sopiva valmennusmuoto?
Sopivan valmennusmuodon valitseminen lähtee aina omien tarpeidesi ja tilanteesi kartoittamisesta. Pohdi ensin, mikä on päätavoitteesi: tarvitsetko apua työnhaun tekniikoihin vai laajempaa tukea työllistymiseen ja työelämässä pärjäämiseen?
Valinta työhönvalmennuksen ja työnhakuvalmennuksen välillä kannattaa tehdä näiden kysymysten kautta:
- Kuinka kiireellinen tilanteesi on? Tarvitsetko nopeaa apua vai pitkäjänteistä tukea?
- Miten selkeät ovat ammatilliset tavoitteesi? Onko sinulla jo tiedossa ala ja työ, jota haet?
- Onko sinulla erityisiä tuen tarpeita työllistymiseen liittyen?
- Kuinka paljon aikaa voit käyttää valmennukseen?
- Hyödytkö enemmän ryhmämuotoisesta vai yksilöllisestä ohjauksesta?
Me Aamoksella autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan valmennusmuodon. Tarjoamme maksuttoman alkukartoituksen, jossa käymme läpi tilanteesi ja tarpeesi, sekä suosittelemme sinulle sopivinta etenemistapaa. Voit myös yhdistää molempien valmennusmuotojen elementtejä tarpeidesi mukaan. Tärkeintä on, että saat juuri sellaista tukea, joka auttaa sinua eteenpäin työelämässä.
